Багато дорослих ляльок США, Німеччина та Бельгія на складі, швидка доставка! давай!!!

Високоякісна надувна лялька

Як повідомляє журнал Британського психологічного товариства, деякі отримували підвищення п’ять разів, а інші лише раз чи двічі. Дослідження, проведене Університетом Джорджа Мейсона у Вірджинії, показало, що самоусвідомлення чи його відсутність не вплинули на молоду кар’єру чоловіків. Попереднє дослідження в США показало, що настирливі жінки-претендентки на роботу були найменш імовірними кандидатами на роботу. Доктор Олівія Нілл, яка провела останнє дослідження, радить напористим жінкам вибирати, коли проявляти силу. Вона сказала: «Якщо вони поводяться стереотипно чоловічо, вони можуть погіршити свої шанси на просування по службі, навіть якщо ці риси є синонімами успішних менеджерів». Ви лізете в офіс, опустивши очі, опустивши плечі, і відразу ж починаєте працювати? Якщо так, ви, швидше за все, побачите, що колеги вас ігнорують? (у кращому випадку) або уникати вас (у гіршому). Візьміть за звичку посміхатися та вітатися з усіма, коли приходите вранці або починаєте свою зміну. Дивно, як швидко ця маленька ввічливість може розморозити холодні стосунки на роботі. Запитайте своїх колег про їхні інтереси – улюблену музику, фільми, книги, хобі. Виявляючи щирий інтерес до них, вони почуватимуться комфортно поруч із вами. Говоріть про своє життя поза офісом, коли це доречно. Це нагадає людям, з якими ви працюєте, що ви перш за все особистість, а не просто працівник чи роботодавець. Людям подобається, коли у них запитують їхню думку, тож постарайтеся запитати: чого, на вашу думку, не вистачає в цьому звіті? або Як, на вашу думку, я маю впоратися з цією ситуацією з X? Потім щиро подякуйте тому, хто дає пораду, навіть якщо ідеї не дуже корисні.